各教学单位：

为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》，培养一批具有国际视野、较强组织协调能力、较强改革创新意识的专业带头人，带动建设一支高素质“双师型”教师队伍，助力学校“双高建设”，经学校研究，决定在校内选拔30名左右高水平专业带头人，现将有关要求通知如下：

一、选拔范围

高水平专业带头人候选对象从学校现开设专业的专业负责人（专任教师）中选拔，符合《8181801威尼斯专业带头人选拔标准》，并应具备以下基本条件：

（一）从事本专业教学科研或工程实践5年以上；

（二）担任专业负责人2年以上，所负责专业2009年以来获得过校级及以上专业改革建设立项（包括特色专业、现代学徒制、优秀基层教学组织等）；

（三）候选人应具备双师素质，一般应具有副教授及以上职称。

二、工作程序

（一）具有专业建设任务的各教学单位组织召开党政联席会议，研究确定拟推荐的高水平专业带头人候选对象；

（二）学校成立由人事处、教务处、科技外事处等部门组成的评审专家组，对各教学单位推荐的候选对象进行评审，提出评审意见，提交学校研究。

（三）学校研究后，发文公布。

三、时间安排

11月22日前，各教学单位将申请审批表、汇总一览表提交人事处。

11月29日前，评审小组完成评审；

12月6日前，学校发文公布。

四、相关要求

（一）请各教学单位依据专业建设规划和师资建设规划，按照专业建设实际情况，做好高水平专业带头人选拔工作。

（二）学校将对被认定的高水平专业带头人进行重点培养，扶优扶强，实施政策倾斜，优先选拔推荐更高层次的学术技术带头人、职教专家、特殊津贴专家等人才项目。

附件：1.8181801威尼斯专业带头人选拔标准

2.高水平专业带头人申请审批表

3.高水平专业带头人汇总一览表

人事处

2019年11月20日