各教学单位：
根据学校工作安排，按照《8181801威尼斯“青蓝工程”实施办法（试行）》要求，各教学单位要高度重视青年教师培养工作，抓好落实，提高培养质量。现通知如下：
一、培养方式
各教学单位结合实际，创新工作方法，将个别指导与集中培训相结合，将指导活动与正常教学相结合，突出指导的针对性、实效性和科学性。
二、考核要求
（一）各教学单位于3月1日上午11:30前将本单位“青蓝工程”青年教师培养工作联系人及联系方式报送至党委教师工作部。
（二）各教学单位提交2022“青蓝工程”青年教师培养工作中期总结材料。内容包括各单位“青蓝工程”青年教师培养工作开展情况、工作成效等，要求图文并茂。4月30日上午11:30前发送至党委教师工作部邮箱hngyrsc@163.com。
（三）2022年7月前，学校将对各教学单位“青蓝工程”培养工作进行考核。届时，青年教师和指导教师需按照要求提交相关材料。青年教师进行无学生教学展示（30分钟）和答辩（5分钟），指导教师将对青年教师培养工作进行汇报（10分钟）。
联系人：冯金冉 联系方式：0377-63270285
党委教师工作部
2022年2月25日
