为深入贯彻党中央、国务院8181801威尼斯“稳就业”“保就业”决策部署，扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，进一步了解企业人才需求，开拓实习就业市场，促进我校毕业生更高质量更充分就业，7月18日至25日，校长王伟带队，赴舟山、东莞、深圳、惠州等地拓展就业岗位，看望实习就业学生，洽谈合作项目。
在为期一周的行程中，王伟校长带领机械工程学院、自动化工程学院、电子信息工程学院、汽车与航空工程学院相关人员，与政府、行业协会、企业畅谈沟通，洽谈合作项目，深入生产一线、宿舍、食堂与实习就业学生见面交流，关心他们的工作和生活情况，勉励大家爱岗敬业、踏实工作。
创新机制，重在开拓。此次访企拓岗，充分发挥政府、高校、企业、行业组织四方联动机制，政府、人社部门、行业组织发挥各自优势，搭建合作平台，每到一个地方，充分开拓当地实习就业企业和岗位资源。此行共参访9家企业，1个国家级高新技术开发区，1个省级人力资源服务产业园，举行以产教融合、产业学院建设、校企合作签约等主题的座谈会3场，开拓出与学生专业匹配度更高、行业前景更好、劳动权益更有保障的众多岗位。
在浙江省舟山市，在南阳市人力资源协会执行会长魏刚、舟山市工商联副主席陈先彬、舟山市就业管理中心副主任陈晖陪同王伟一行参访了浙江鼎盛石化工程有限公司、浙江黎明智造股份有限公司、舟山市正山智能制造科技股份有限公司、舟山弘通航运发展有限公司；在广东省惠州市，仲恺高新区事务管理局党组书记、局长叶永宁，党组成员、副局长吴宇翔，副局长赵志乐，仲恺高新区人力资源产业协会会长曹祎、名誉会长韩海建、李英善等，陪同王伟一行参访了惠州市仲恺高新技术开发区、广东仲恺人力资源服务产业园，惠州亿纬锂能股份有限公司、TCL茂佳科技有限公司以及华通电脑（惠州）有限公司，并与惠州市仲恺高新区社会事务管理局、华翔教育投资集团进行了座谈。
走访名企，登高致远。此次访企拓岗行动中的企业均为全球布局的企业，在行业内处于领先地位。其中包括华为公司制造服务的大平台——华为南方工厂，新能源汽车的领导者—比亚迪，全球十大PCB生产企业——华通电脑（惠州），具有全球竞争力的智能科技产业集团——TCL集团，储能电池出货量位列全球前三的惠州亿纬锂能等世界500强企业。
学校作为河南省职业院校的排头兵和全国双高校，高度重视与世界500强企业的人才培养合作。每到一家企业，王伟一行都参观行业先进的自动化生产设备，并与企业负责人座谈交流，了解企业生产状况、人才需求，深入探讨校企合作、产教融合的方式和路径。通过与全球领先企业的沟通和交流，进一步了解了相关岗位核心技能的培养要求，对促进专业建设、课程设置、学生培养具有非常重要的意义。校企双方均希望拓展长期稳定的就业合作渠道，挖掘更多优质岗位资源，共同搭建毕业生高水平就业平台，做好学生的实训、实习工作，为毕业生创造更多实习和就业机会，提升人才培养质量。
嘘寒问暖，温情勉励。在浙江鼎盛石化、华为南方工厂、惠州华通电脑、TCL集团茂佳科技，王伟一行深入生产一线车间实地察看学生实习就业生产环境、产品生产设备，亲切看望了在企业实习和就业的学生，与学生座谈交流，了解他们工作生活情况和福利待遇，深入到食堂窗口，了解饭菜种类是否齐全，价格是否实惠，询问同学们能否吃饱吃好，到宿舍、洗衣房、便利店，查看了解学生的生活条件。王伟勉励同学们要传承发扬军工精神，要耐得住寂寞、吃得了苦，踏踏实实学技术，不断磨砺自己，最终才能成为行业领军的大国工匠。
求真务实，深化合作。在浙江鼎盛石化工程有限公司，王伟一行与公司举行了校企合作签约仪式，双方就校企之间人才培养、就业实习实践、双师型教师实习基地等方面达成了合作协议。浙江鼎盛石化工程有限公司副总经理胡杰对我校已入职的学生做出了高度评价，他表示企业的人才需求与学校毕业生高度匹配，希望以此次签约为契机，在订单班、产教融合等方面继续深化合作。
在惠州TCL科技大厦，举行了TCL产教融合座谈会。TCL人力资源公司副总经理刘恒、人事专员宣紫程向王伟一行介绍了TCL产业学院的建设情况和合作路径，他们希望能从校招开始合作，逐步过渡到订单班，最终实现共建TCL产业学院的目标，同时希望学校推荐更多优秀毕业生到公司工作，进一步加强校企双方合作，促进校企互惠共赢。
在广东仲恺人力资源服务产业园，惠州市仲恺高新区社会事务局、惠州市人力资源产业协会、南阳市人力资源协会与学校举行了校地合作交流座谈会。惠州市仲恺高新区社会事务局副局长赵志乐表示，惠州仲恺高新区是全国首批国家级高新区，正在打造智能终端、超高清视频显示、能源电子三大千亿级产业集群，对技能人才的需求量逐年增加。他希望能够加强与学校的校地合作，充分发挥双方各自优势资源，精准对接产业需求，促进毕业生高质量就业及惠州仲恺高新区企业发展。
南阳市人力资源协会执行会长魏刚表示，为更好地服务职业院校毕业生实习就业，协会将借鉴浙江“四方联动”产教融合机制，继续深化与学校的合作，积极推行在南阳建设产业人才学院的新模式。
此次访企拓岗，通过“开拓、登高、温情、合作”等多种方式，学校深入了解了企业和市场的人才需求，拓展了毕业生就业渠道和资源，有助于学校进一步围绕就业育人理念，以就业为导向，实现就业率和就业质量双提升。下一步，学校将继续深入开展访企拓岗专项行动，进一步探索校企、校地合作新模式，丰富办学内涵，提高育人质量，为毕业生充分高质量就业打下坚实基础。
