学校各单位、各部门：

为进一步加强我校师资队伍建设，激励广大教职工在本职工作中勇于改革，不断创新，切实提高教育教学质量和管理服务水平，打造出一支高素质的教师队伍和管理队伍，结合学校实际，现将评选优秀教师和优秀教育工作者有关事宜通知如下：

一、评选范围

全校在岗教职工。

二、评选条件

（一）优秀教师

1.热爱祖国，坚持四项基本原则，拥护党的基本路线，遵守国家的宪法、法律，具有良好的职业道德，为人师表。

2.贯彻国家的教育方针，执行学校的有关规定，出色地完成教育教学工作任务。

3.能自觉不断地提高自身思想政治觉悟和教育业务水平。

4.上年度考核为合格以上。

5.同等条件下，满足下列条件之一者优先推荐：

①上年度教学效果考核为优秀；

②指导的学生参加技能竞赛获得省级及以上奖励；

③本人参加各类技能竞赛获得省级及以上奖励。

（二）优秀教育工作者

1.热爱祖国，坚持四项基本原则，拥护党的基本路线，遵守国家的宪法、法律，具有良好的职业道德。

2.对教育事业有较强的责任心和使命感，表现突出。

3.在学校建设及教育管理工作中成绩显著。

4.能自觉不断地提高自身思想政治觉悟和业务水平。

5.上年度考核为合格（称职）以上。

（三）有下列情形之一者，当年不能评为优秀教师和优秀教育工作者：

1.受学校通报以上批评或处分的。

2.出现失误或事故，对工作造成影响的。

3.在精神文明、综合治理等方面有违规、违纪行为、违法行为的。

三、评选办法

（一）推荐名额

1.各院、系、部推荐优秀教师人选，在本单位人员数量的15%限额内推荐优秀教师候选人，四舍五入上报整数，尾数累计至下一年度优秀教师指标。

2.其他单位推荐优秀教育工作者人选，以党支部为单位在人员数量的15%限额内推荐优秀教育工作者候选人，四舍五入上报整数，尾数累计至下一年度优秀教育工作者指标。

3.专职辅导员作为优秀教师进行评选，由党委学生工作部统一推荐，不占本单位优秀教师推荐基数。推荐总数为全校辅导员总人数的15%，四舍五入上报整数，尾数累计至下一年度优秀教师指标。

（二）评选和表彰

学校对各单位各支部上报的候选人进行全面考核和综合评议，确定最终人选，由学校颁发优秀教师、优秀教育工作者荣誉证书，教师节进行表彰。

四、推荐要求

（一）评选推荐工作必须坚持政治坚定，贡献突出，群众拥护，优中选优以及公开、公平、公正的原则。

（二）在评选过程中，各单位、各支部要注重教职工的师德表现、思想政治表现和工作业绩，严禁因其他因素影响推荐工作，确保评选质量。

（三）各单位、各支部要召开职工大会，传达学习文件精神，广泛征求意见，充分发扬民主，由教职工讨论，党政联席会议确定推荐人选，形成推荐报告提交学校。

（四）请各部门各单位严格遵守时间安排，按时上报，逾期视为自动放弃。

五、时间安排

6月15日前，各单位将推荐报告（对推荐候选人选进行排名）、优秀教师（优秀教育工作者）推荐汇总表、优秀教师登记表、优秀教育工作者登记表报送至党委教师工作部1319办公室。

联系人：张婉兵 0377-63279285

附件：1.优秀教师（优秀教育工作者）指标分配一览表

2.优秀教师登记表

3.优秀教育工作者登记表

4.优秀教师（优秀教育工作者）推荐汇总表

 附件1.2022-2023学年优秀教师和优秀教育工作者指标分配一览表.pdf 附件2.优秀教师登记表.doc 附件3.优秀教育工作者登记表.doc 附件4.优秀教师（优秀教育工作者）推荐汇总表.xls

党委教师工作部

2023年6月8日